HR Officer

Wie: HR officer (parttime 60-70%: 3-3,5 dag per week)
Wat: Je wordt dé HR admin backbone in ons HR team
Waar: Amsterdam centrum
Wanneer: Zo snel mogelijk

Wat ga je doen?

Als HR officer bij Zoover & Weeronline.nl ga je je bezighouden met een breed palet aan HR onderwerpen. Je bent de vraagbaak en de coördinator, maar gaat ook heel praktisch aan de slag en zorgt onder andere dat maandelijks de payroll op de juiste manier wordt aangeleverd bij onze externe payroll specialist. We kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het vastleggen van wijzigingen ten aanzien van secundaire arbeidsvoorwaarden, het opmaken van arbeidscontracten, het bijhouden van het intranet, het begeleiden van langdurig verzuim en het administreren van allerlei HR gegevens. Ook het ondersteunen van een goede onboarding van (internationaal) talent is onderdeel van jouw verantwoordelijkheden. Je ondersteunt het HR team op alle mogelijke administratieve fronten - van recruitment tot offboarding. Daarnaast heb je de rol van preventie medewerker.

Naast deze praktische en administratieve taken krijg je ook de ruimte om met de collega’s onze Talent & HR afdeling naar een hoger plan te tillen en processen te optimaliseren.

De organisatie is in constante beweging. Deze dynamiek moet jou uiteraard aanspreken. Onze organisatie maakt het verschil door enorme aandacht voor onze collega’s. Als Talent & HR team hebben wij de specifieke missie om een ‘great place for talent’ te worden. Een service gerichte instelling is dan ook van cruciaal belang voor deze positie.

In het Talent & HR team ga je samenwerken met drie HR collega’s, waarvan een Head of HR   en twee Talent Acquisition / HR advies collega’s. In het team zitten daarnaast ook een office & facility coordinator en een IT support coordinator.

Wat zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar iemand die ons team praktisch en administratief kan ondersteunen op HR gebied. Je hebt geen probleem met een zelfstandige en verantwoordelijke rol. Je hebt een goed cijfermatig inzicht en snapt het belang van goede HR analyses en rapportages en kan deze ook draaien – met het nodige oog voor detail. Verder heb je:

  • Een afgeronde HR opleiding (minimaal MBO+);
  • 3-5 jaar werkervaring als HR Professional of HR Medewerker bij voorkeur in een soortgelijke (internationale) omgeving;
  • Basis kennis van payroll/verwerken van mutaties en bij voorkeur gewerkt met Afas;
  • Bij voorkeur (basis)kennis van het Nederlands Arbeidsrecht;
  • Jij cruncht Excel en bent dol op het maken van rapportages;
  • Jij snapt bij voorkeur hoe de online wereld in elkaar zit en bent zelf behoorlijk digital savvy;
  • Vloeiende kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, aangezien de voertaal Engels is.

Wat bieden wij?

  • Werken bij een jong online bedrijf met twee bekende high traffic merken;
  • Een platte organisatie van een kleine 100 man, dus ruimte voor een persoonlijke aanpak;
  • Een organisatie die gelooft in het zijn van een Great Place For Talent;
  • De ruimte om jouw kennis zelf in de praktijk te brengen en over te brengen op anderen;
  • Een goed salaris;
  • Een goede en gezonde lunch in onze kantine;
  • Regelmatig borrels en andere gezelligheid waardoor je met plezier naar je werk gaat.

Meer informatie & solliciteren

Je weet hoe de hazen lopen in een online  organisatie? Je brengt rust in alle dynamiek en hectiek? Solliciteer dan snel door je cv en een korte motivatie te versturen via onze site. Mocht je eerst vragen hebben, neem dan contact op met Liza Schaeffer (talent acquisition manager) op 06-10724028

 

 

Upload file

Upload file